2014年全市机关作风和行业行风评议结果日前揭晓。

一年一度的“行风评议”结束了，结果固然受到关注。但笔者认为，转变机关工作作风，营造和谐的党群干群关系比“结果”更重要。干部作风好，才能推动经济社会又好又快发展，才能自觉抵御消极腐败现象的侵蚀。那么，应如何转变机关工作作风呢?

做为一个干部职工，要根据新形势新任务的要求，全面加强思想作风、生活作风建设，工作作风建设，勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派等八个方面的良好作风。

态度决定命运，心态决定状态。机关公务人员，特别是党员领导干部，心中有什么、想什么，将直接决定其工作状态、工作作风、工作绩效。官员中存在“慵”、“懒”、“散”、“贪”，究其原因就是心病未治、心脉未通、心魔未除。 “治庸”、“治懒”、“治散”关键还要“治心”。

一是要真正树立为基层服务的“决心”。相对于机关部门而言，基层工作人员工作更辛苦，条件更艰苦，生活也更清苦。因此作为机关各部门和领导同志，在面对基层做工作的时候，更多的应该想到如何为基层的工作提供便利，想到如何更好的为基层服务，办实事。

二是要立足于为基层多办实事的“恒心”。要通过机关部门对基层服务观念和做法上的转变，帮助基层解决实际困难和问题，赢得基层员工的信任和赞扬，树立领导机关和干部的良好形象。

当然，转作风必须要长期坚持下去，昙花一现的话，只会让老百姓更失望。